부모 육아휴직 급여 3,900만원 신청 방법과 조건 안내

부모 모두 육아휴직 하면 3,900만원 주는 제도가 있는데  신청 방법과 조건을 알아볼게요. 이 제도는 공동 육아를 정려 하기 위한 방안입니다. 

 

기존 부모 육아휴직 급여를 정부가 내년부터 부모 육아휴직제도를 더 확대하기로 했습니다. 

 

부모 육아휴직 급여 3,900만원 신청 방법과 조건 안내

 

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자녀 생후 18개월 이내 엄마 아빠가 둘다 육아휴직을 하는 경우 최대 3,900만원을 지급합니다. 휴직에 대한 경제적 부담을 덜고, 부모가 모두 육아에 참여하는 문화를 정착시키는 게 목적 이라고 합니다. 

 

요점사항

- 기존 부모 공동 육아휴직 조건 제도 개편 - 부모 육아휴직 급여 3,900만원 받을려면 월급 450원씩 받는 맞벌이 부부가 동시에 휴직 해야 받을수 있는 금액

 

부모 육아휴직 급여 3,900만원

부모 육아휴직은 자녀의 출산 또는 입양 후 양육을 위해 육아휴직을 하는 부모에게 지급되는 급여입니다. 2023년 기준으로 부모 육아휴직 급여는 최대 3,900만원까지 지급됩니다.

 

부모 공동 육아 휴직 급여 제도 개편

	현행(2022년 부터 시행)	개편(2024년 부터 시행)
명칭	3+3 부모 육아휴직제	6+6 부모 육아휴직제
지녀 연령	생후 12개월 내	생후 18개월 내
적용 기간	첫 3개월간	첫 6개월간
1인당 지급 급여	통상임금의 100%	통상임금의 100%
1인당 최대금액	월 200 ~ 300만원 상한 1개월 200만원 2개월 250만원 3개월 300만원	월 200 ~ 450만원 상한 1개월 200만원 2개월 250만원 3개월 300만원 4개월 350만원 5개월 400만원 6개월 450만원

 

*부모가 동시에 또는 순차적 육아휴직 시 급여 지급

자료 : 고용노동부

 

 

부모 육아휴직 3,900만원 신청 하러 가기

 

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기존 육아휴직 급여는 기본적으로 통상임금의 80%를 월 150만원 한도로 받을 수 있어요. 내 월급이 300만원이라고 해도, 육아휴직 기간에는 최대 150만원까지만 받을 수 있었습니다.

👪 문제점은 부부가 함께 육아휴직을 쓸 때는 소득이 크게 줄어든다는 게 문제였습니다. 보통 엄마가 육아휴직을 많이 하다보니, 아빠는 경제적 이유로 휴직을 쓰지 못하는 경우가 많았습니다.

 

그래서 이번에 확대 개편을 한게 부모 육아휴직 제도 입니다.  엄마 아빠가 동시에, 혹은 연달아 육아휴직을 하면 받을 수 있는 휴직 급여를 늘려주는 정책이에요.

 

내년부터는 부모 육아휴직 제도를 보다 확대하여, 지금까지는 자녀 생후 12개월 이내 휴직하는 경우에 한해, 3개월까지 최대 300만원을 받을 수 있었는데, 내년부터는 자녀 생후 18개월 이내 자녀로 기간이 늘어나고, 받을 수 있는 돈도 최대 6개월, 450만원으로 확대됩니다.

 

부모 육아휴직 눈치 보지 말고 신청하자!

 

📈지난해 우리나라에서 육아휴직을 시작한 사람은 20만명으로, 전년 대비 2만 5,000명이 증가했습니다. 이 중 아빠의 비중은 27% 였는데요, 2015년에는 6%에 불과했다는 점을 고려하면 많이 늘어났습니다.

 

부모 육아휴직 급여 3,900만원을 신청방법은 아래에서 확인하세요.

 

 

 

부모 육아휴직 급여 3,900만원 신청방법

 

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부모 육아휴직 급여 3,900만원 신청방법

 

부모 육아 휴직 급여를 신청하기 위해서는 다음과 같은 절차를 거쳐야 합니다. 

 

1. 고용노동부 육아휴직 급여 신청서 작성
2. 육아휴직 확인서 발급
3. 육아휴직 급여 청구서 제출

고용노동부 육아휴직 급여 신청서는 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터에서 다운로드할 수 있습니다. 신청서를 작성한 후에는 회사에 제출하여 육아휴직 확인서를 발급받아야 합니다. 육아휴직 확인서는 회사에서 발급하는 서류로, 육아휴직 기간과 급여 지급액 등이 기재되어 있습니다.

 

육아휴직 급여 청구서는 고용노동부 홈페이지에서 온라인으로 제출할 수 있습니다. 청구서를 제출할 때에는 육아휴직 확인서, 주민등록등본, 통장사본 등의 서류를 첨부해야 합니다.

 

아이를 출산하면 첫만남이용권(300만원)도 신청이 가능하니 알아보세요.

 

부모 육아휴직 급여 3,900만원을 받는 조건은 아래에서 확인해보세요.

 

부모 육아휴직 급여 3,900만원 조건

부모 육아휴직 급여 3,900만원 조건

 

부모 육아휴직 급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

• 육아휴직을 신청하는 사람이 근로기준법상 근로자여야 합니다.
• 육아휴직 기간이 3개월 이상이어야 합니다.
• 육아휴직 급여를 받기 전 1년간 개근 또는 단체협약·취업규칙 등에 따라 결근한 날이 10일 이내이어야 합니다.
• 육아휴직 급여를 신청하는 사람이 배우자와 함께 육아휴직을 하는 경우

 

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부모 육아휴직 급여액

 

부모 육아휴직 급여는 육아휴직 기간에 따라 다음과 같이 계산됩니다.

• 육아휴직 기간이 3개월 이상 6개월 미만인 경우: 육아휴직 급여 일액 x 육아휴직 일수 x 80%
• 육아휴직 기간이 6개월 이상 1년 미만인 경우: 육아휴직 급여 일액 x 육아휴직 일수 x 90%
• 육아휴직 기간이 1년 이상인 경우: 육아휴직 급여 일액 x 육아휴직 일수

육아휴직 급여 일액은 다음과 같이 계산됩니다.

• 배우자와 함께 육아휴직을 하지 않은 경우: 임금의 100분의 80
• 배우자와 함께 육아휴직을 한 경우: 임금의 100분의 60

 

👪 이만큼 받을 수 있습니다.
월급 450만원씩 받는 맞벌이 부부가 동시에 휴직한다면 첫달 각각 200만원, 두번재 달 250만원, 셋째달 450만원씩 수령해 6개월 동안 부부 합산 3,900만원의 휴직 급여를 받습니다.

 

물론 월급이 450만원을 넘는 근로자의 비중이 크지 않고, 중소기업에서는 여전히 육아 휴직을 쓰는 게 쉽지 않다는 접에서 아쉬움을 표하는 목소리도 있습니다. 실제로 육아휴직자 중 중소기업 재직자의 비중은 아직까지 낮은 게 현실입니다. 

 

그래도 이런 노력이 모이면서 육아휴직 제도가 예전보다 자리를 잡고 있는 것 나타나고 있습니다.

 

 

부모 육아휴직 통상임금 100% 지급, 2024년부터 시행 - 투데이몬스터

 

부모 육아휴직 급여 임금의 기준

육아휴직 급여의 기준이 되는 임금은 다음과 같이 계산됩니다.

• 최근 3개월간 평균임금
• 최저임금의 100분의 120 이상

 

부모 육아휴직 급여 유의사항

• 육아휴직 급여는 육아휴직 기간이 만료되면 지급이 중단됩니다.
• 육아휴직 급여는 근로복지공단에서 지급합니다.

 

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마무리

부모 육아휴직 급여는 자녀의 출산 또는 입양 후 양육을 위해 육아휴직을 하는 부모에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 부모 육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 위에서 설명한 절차와 조건을 꼼꼼히 확인하여 신청하시기 바랍니다.

 

정부는 이외에도 일반 육아휴직 급여를 최대 150만원에서 200만원으로 확대하는 방안 등도 고려하고 있다고 합니다. 

 

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